ចាប់តាំងពីចំណាយពេលធ្វើការងារជាបុគ្គលិកប្រាក់ខែលោកស្រី សូរីតា បានបង្កើតអាជីវកម្មជាច្រើនដូចជាក្រុមហ៊ុន MotherPlus ក្រុមហ៊ុន Camomile Spring និងនាយកប្រតិបត្តិការនៅក្រៅក្រុមហ៊ុន Ocean Technology ។

ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅដើមឆ្នាំ 2010 ក្រុមហ៊ុនOcean Technology Co., Ltd បានបង្កើតឡើងដោយខ្លួនវាជាដៃគូគួរអោយទុកចិតតសម្រាប់អតិថិជនពីជីវិតផ្សេងៗគ្នា - ពីបុគ្គលម្នាក់ទៅអតិថិជនក្រុមហ៊ុន។ សំពៀតឥណទានរបស់យើងរួមមាន Lucky Group, DKSH, Cintri និង Royal Group, UNOPS, UNDP, មូលនិធិអាស៊ី, OXFAM និងស្ថានទូតអាមេរិក។

ពាក្យ« OCEAN »មានន័យថា "ការរំពឹងទុករបស់អតិថិជនរបស់យើងគឺចាំបាច់" ដែលមានន័យថាក្រុមហ៊ុនពិតជាខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីធានាថាគុណភាពនៃផលិតផលនិងសេវាកម្មអតិថិជនរបស់យើងបំពេញចិត្តនិងបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន។

បច្ចេកវិទ្យា OCEAN ផ្តល់ជូននូវផលិតផលនិងសេវាកម្មជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយផលិតផលនិងសេវាកម្មចម្បងរបស់វាគឺផលិតផលនិងសេវាកម្មតាមដាន GPS ។ ជាទូទៅនេះគឺជាឧបករណ៍មួយដែលប្រើបច្ចេកវិទ្យា GPS និង GSM ដែលត្រូវបានដំឡើងនៅក្នុងរថយន្តអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើគ្រប់គ្រងនិងតាមដានយានយន្តតាមកុំព្យូទ័រនិង / ឬឧបករណ៍ចល័តពីចម្ងាយដូចជាកុំព្យូទ័របន្ទះឬទូរស័ព្ទដៃពីគ្រប់ទីកន្លែងនិងគ្រប់ពេលវេលា។ នេះគឺជាបច្ចេកវិទ្យាថ្មីមួយសម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជាដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់អ្នកប្រើដែលគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រងនិងរាយការណ៍ដោយប្រព័ន្ធ។ តាមរយៈការខិតខំនិងវិជ្ជាជីវៈ OCEAN Technology បានក្លាយទៅជាប្រព័ន្ធតាមដាន GPS ឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។


ក្នុងនាមជាសហគ្រិនម្នាក់ខ្ញុំមានភាពវិជ្ជមានអំពីអាជីវកម្មនេះព្រោះខ្ញុំបានឃើញសក្តានុពលរបស់ខ្លួនចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃការគិតនិងការស្រាវជ្រាវរបស់ខ្ញុំដោយសារតែបច្ចេកវិទ្យានេះនឹងក្លាយជាគន្លឹះក្នុងការដោះស្រាយការគ្រប់គ្រងយានយន្ត។

ក្នុងនាមជាសហគ្រិនវ័យក្មេងយើងត្រូវមានភាពរឹងមាំទាំងផ្នែករាងកាយនិងបញ្ញាស្មារតីដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើនបន្ថែមទៀត។ យើងដូចជាដើមឈើតូចមួយដូច្នេះដើម្បីឱ្យមានកំណើនកាន់តែធំហើយល្អយើងត្រូវគិតយ៉ាងខ្លាំងនិងមានការគាំទ្រពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាទាំងក្នុងនិងក្រៅប្រទេស។ សម្រាប់ខ្ញុំការអប់រំបទពិសោធន៍និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងគឺជាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់សហគ្រិនវ័យក្មេង។ អ្នកត្រូវដឹងថាអ្នកជានរណាហើយអ្នកត្រូវតែកំណត់គោលដៅអំពីអ្នកដែលអ្នកចង់ក្លាយជាបន្ទាប់មករៀបចំខ្លួនអ្នកដើម្បីសម្រេចគោលដៅនោះ។ សាររបស់ខ្ញុំគឺ "គ្មានអ្វីដែលមិនអាចទៅរួចទេ" និង "អ្វីដែលអ្នកធ្វើសូមកុំភ្លេចសីលធម៌ដោយសារតែនេះគឺជាតម្លៃស្នូលរបស់អ្នក" ។

Mr. Khorn Chhundara

Director KOI Cafe

Entrepreneur Profile:

Business Profile:

ជានិច្ចកាលរក្សាភ្នែកសម្រាប់លំហអាកាសថ្មី Geeks នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាបានស្វែងយល់បន្ថែមទៀតអំពីកន្លែងធ្វើការទី 1 ដែលជាកន្លែងធ្វើសហសេវិកថ្មីដោយ FACTORY ភ្នំពេញ។

ចាប់តាំងពីការបើកដំណើរការនៅដើមឆ្នាំនេះរោងចក្ររាជធានីភ្នំពេញបានទទួលនូវការយកចិត្តទុកដាក់ជាច្រើនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏វិសេសវិសាលនៃរោងចក្រផលិតរោងចក្រចាស់របស់ខ្លួនទៅជាកន្លែងនិយាយអំពីកន្លែងសិល្បៈ / បច្ចេកវិទ្យានិងការងារ។ ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាមានជំនឿទូទៅមួយថា FACTORY ទាំងមូលគឺជាកន្លែងរួមគ្នាដែលវាមិនមែនហើយ Carlos Estevez ដែលជាប្រធានកម្មវិធីនៅ WS1 សង្ឃឹមថានឹងផ្លាស់ប្តូរវា។

កន្លែងធ្វើការទី 1 ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាទូទៅថា WS1 គឺជាកន្លែងធ្វើសង្គ្រាមមេនៅរោងចក្រ FACTORY ដែលផ្តល់ឱ្យមនុស្សមិនត្រឹមតែជាការិយាល័យរួមគ្នាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតឱ្យមានមនុស្សជាមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នាផងដែរ។

"នៅកន្លែងធ្វើការទី 1 យើងជឿជាក់ថាការងារនិងសហគមរួមគ្នាយើងចង់អោយមនុស្សធ្វើការងារហើយបន្ទាប់មកញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់រួមគ្នា" ។

កន្លែងធ្វើការទី 1 ដែលជាការមកដល់ថ្មីមួយទៅនឹងឈុតឆាកដែលកំពុងមានការរីកចំរើននៅកម្ពុជាត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ក្នុងអត្ថបទដែលប្រៀបធៀបចន្លោះជាច្រើនដោយ Geeks ។ វាបានស្ថាបនាយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវសហគមន៍មួយដែលមានសោភ័ណភាពទំនើបការគ្រប់គ្រងល្អនិងសេវាកម្មដ៏អស្ចារ្យនៅរោងចក្រ។ ពួកគេក៏គ្រោងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលនឹងកើតមានឡើងនាពេលខាងមុខដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងវិជ្ជមានកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូចាប់ផ្ដើម។

សម្រាប់សមាជិក Erryn Guilfoyle កន្លែងនោះផ្តល់ឱ្យនាងនូវឱកាសដើម្បីចែករំលែកគំនិតនិងចែករំលែកគំនិតយោបល់ជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់នាង។

"ខ្ញុំកំពុងតែសិក្សាហើយវាអាចញែកដាច់ពីគ្នាប្រសិនបើខ្ញុំធ្វើការនៅផ្ទះ។ ធ្វើការនៅទីនេះខ្ញុំមានអ្នករួមការងារកាហ្វេនិងឱកាសដើម្បីសហការនិងសួរសំណួរ។ មានមនុស្សជាច្រើននៅទីនេះពីវិស័យជាច្រើនដូចជាអ្នកកាសែតអ្នកសារព័ត៌មានអ្នកនិពន្ធដូច្នេះខ្ញុំអាចទទួលបានយោបល់ពីនរណាដែលមានឆន្ទៈផ្តល់ដំបូន្មាន»។

Tim Isaksson សមាជិក WS1 ជាសមាជិកដូចគ្នាមានអារម្មណ៍ដូចគ្នាត្រូវបានដកចេញពីកន្លែងធ្វើការទី 1 "សម្រាប់មជ្ឈដ្ឋានដែលមានការបំផុសគំនិតនិងទូលំទូលាយ។ ខ្ញុំបានស្នាក់នៅទីនោះសម្រាប់ប្រជាជននិងសម្រាប់ការចង់ដឹងចង់ដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងនៅថ្ងៃស្អែកមិនដែលជាថ្ងៃរិលនោះទេ។ ឥឡូវនេះមនុស្សពិតជាកំពុងចាប់ផ្តើមស្វែងរកវិធីរបស់ពួកគេនៅទីនេះហើយខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថានឹងមានលទ្ធភាពបន្ថែមទៀតនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានិងរៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមក»។

កន្លែងធ្វើការ 1 គឺជាផ្នែកមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន FACTORY Phnom Penh ដែលជា "ពិសោធន៍" មួយដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកអភិវឌ្ឍន៏អចលនទ្រព្យគឺ Urban Living Solutions ដែលត្រូវបានកែច្នៃពីរោងចក្រកាត់ដេរដែលត្រូវគេបោះបង់ចោល។ ក្រៅពីកន្លែងធ្វើការទី 1 របស់ក្រុមហ៊ុនស្មុគស្មាញដ៏ធំសម្បើមរបស់ក្រុមហ៊ុនមានហាងកាហ្វេហាងកាហ្វេការិយាល័យទីតាំងផលិតតំបន់តាំងពិពណ៌និងសូម្បីតែឧទ្យានជិះបន្ទះក្តារនិងចតុកោណ។

ជំនឿជាទូទៅគឺថារោងចក្រខ្លួនវាគឺជាកន្លែងធ្វើការងារប៉ុន្តែ Carlos និងក្រុមរបស់គាត់ធានាថា Workspace 1 គឺជាផ្នែកមួយរបស់រោងចក្រប៉ុន្តែមានអ្វីខុសគ្នាក្នុងពេលតែមួយ។ ក្រុមយុវជនសង្ឃឹមថានឹងកសាងអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិនិងជាអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់នៅក្នុងចំណោមមនុស្សដែលធ្វើការនៅ WS1 ។

"ខ្ញុំចង់ឱ្យ Workspace 1 នៅទីនោះខ្ញុំចង់ឱ្យសមាជិករបស់យើងមានមោទនភាពក្នុងការធ្វើនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ 1. "

ពាក្យសម្ដីនិងប្រធានបទលេចឡើងជាទៀងទាត់ក្នុងមួយដូសរបស់ឆាតដែលជាវិដេអូវីដេអូដែលបានឈ្នះ Catherine Harry ជិត 200.000 នាក់ចាប់តាំងពីវាចាប់ផ្តើមប្រហែលប្រាំមួយឆ្នាំមកហើយ។ មានអ្នកនិពន្ធនិងអ្នកសរសេរប្លុកដ៏ល្បីល្បាញម្នាក់ឈ្មោះថា Catherine Harry ដែលជាបណ្ដាញហ្វេសប៊ុកដ៏ពេញនិយមនិងគេហទំព័រ YouTube បានចាប់ផ្តើមជាអ្នកលក់ដូរសម្រាប់ Harry ដើម្បីជម្រុញការខកចិត្តរបស់នាងប៉ុន្តែឥឡូវនេះធ្វើអោយអ្នកទស្សនាក្លាយជាអ្នកគិតគូរដែលរិះគន់ដែលធ្វើការស្រាវជ្រាវអំពីបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេដូចជាបទដ្ឋានសង្គមហួសសម័យជាដើម។ ភាពស្មើគ្នានិងបញ្ហាសុខភាពផ្លូវភេទ។ លោក Harry មានមោទនភាពនៅក្នុងផ្នែកអត្ថាធិប្បាយរបស់នាង "កន្លែងសមរភូមិ" ដែលទស្សនៈខុស ៗ គ្នារបស់អ្នកទស្សនាបានលេចមុខ។ ចាប់តាំងពីចាប់ផ្តើមអាជីពតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធ័រណែតដែលមិនចេះនិយាយរបស់គាត់គាត់បានសិក្សាផ្នែកទំនាក់ទំនងនៅសាកលវិទ្យាល័យបញ្ញាសាស្រ្តនៃកម្ពុជាហើយបានសរសេរសម្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយរួមទាំងសារព័ត៌មានភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍និង Politikoffee ដែលជាក្រុមពិភាក្សាផ្ដោតលើការជំរុញទំនាក់ទំនងនយោបាយនិងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងចំណោមយុវវ័យកម្ពុជា។

ហារីនិយាយថា:
"ប្រធានបទដែលខ្ញុំបានពិភាក្សាមិនត្រូវបានពិភាក្សាដោយបើកចំហរក្នុងចំណោមប្រជាជនទេ ... ខ្ញុំចង់នាំយកពន្លឺទៅកាន់បញ្ហាទាំងនោះហើយដោយធ្វើដូច្នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងរុះរើវង្សត្រកូលហើយផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី"

   ដោយសិក្សាលើការអភិវឌ្ឃន៍របស់គាត់នៅសាកលវិទយាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញរួមជាមួយបទពិសោធន៍ការងារជាច្រើនឆ្នាំជាអ្នកស្រាវជ្រាវនៅវិទ្យាស្ថានបើកទូលាយគំនិតលោកហាវគង់ហុងបានដឹងថាគ្រួសារកណ្តាលរបស់គាត់មិនមានលទ្ធភាពរកលុយដើម្បីទិញផ្ទះនៅ ដែនកំណត់របស់រដ្ឋធានីបាននិយាយអំពីបញ្ហាលំនៅដ្ឋានកាន់តែធំ។ នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជួយដោះស្រាយកង្វះលំនៅដ្ឋានដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបនៅក្នុងប្រទេសគាត់បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូចរបស់ខ្ញុំដែលជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មមួយដែលផលិតឥដ្ឋដែលមានតម្លៃថោកស៊ីបរិស្ថានតិចដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីសាងសង់លំនៅដ្ឋាននៅខាងក្រោមកម្រិតនៃការចំណាយ។ នៃនិយមន័យលំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យបំផុត។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 មកក្រុមការងាររបស់គាត់ចំនួន 11 នាក់បានផលិតឥដ្ឋជាង 2 លានសង់ផ្ទះ 30 ខ្នងនិងបានរៀបចំផែនការដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកសហគមន៍អំពីរបៀបសាងសង់ផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនដោយប្រើប្រាស់សម្ភារចាប់ផ្តើមដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃសំណង់។

គង់ងីនិយាយថា:
"ក្តីស្រមៃរបស់ខ្ញុំមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនពិសេសមួយដែលផលិតនិងផ្គត់ផ្គង់ឥដ្ឋបរិស្ថាននៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា"

   ដោយទទួលបានការអប់រំពីសាលាសេដ្ឋកិច្ចក្រុងឡងដ៍មហាវិទ្យាល័យ Dartmouth និង Kellogg School of Management Bora បានធ្វើការវិភាគនិងវិនិយោគនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងកម្ពុជាអស់រយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍មកហើយ។ ដើមកំណើតមកពីប្រទេសកម្ពុជាគាត់ត្រូវបានគេលើកឡើងនៅញូវយ៉កនៅមុនពេលមានវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុសកលហើយគាត់ចាប់អារម្មណ៍លើអាជីវកម្មនិងហិរញ្ញវត្ថុ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកគាត់បានជួយដឹកនាំក្រុមការងារគ្រប់គ្រងការវិនិយោគដោយមានចំនួនទឹកប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារ។ ដោយបានចូលរួមជាមួយដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រនៅមេគង្គក្នុងឆ្នាំ 2016 អ្នកគ្រប់គ្រងវិនិយោគនិងសហគ្រិនដែលប្រកាសដោយខ្លួនឯងបានផ្តោតលើឱកាសវិនិយោគក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យនៅកម្ពុជាថាមពលកកើតឡើងវិញបច្ចេកវិទ្យាបច្ចេកវិទ្យានិងកសិកម្ម។ គោលដៅរបស់គាត់គឺធ្វើការរួមគ្នាជាមួយសហគ្រិននិងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីកសាងអនាគតល្អប្រសើរសម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជាតាមរយៈការផ្គុំបញ្ចូលគ្នានូវ "បំណែកនៃគំនុំ" ដែលរួមចំណែកដល់ការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ។

Bora says:“I love working with people, and I get energised from people’s ideas… My mission has always been serving the country by helping accelerate its path for economic development”